#9 #MarqueEmployeur: les employés pyromanes et pompiers de leur entreprise avec Vincent Pittard.

Jan 14, 2016 | Podcast

Vincent Pittard

Vincent Pittard

consultant, formateur et fondateur de l'agence Reputation 365

Juriste de formation, Vincent a rapidement bifurqué dans l’entreprenariat, le développement Web et la communication numérique. Depuis 16 ans, il conduit des projets, des équipes, des rêves et des objectifs. En 2002 il fonde et dirige l’agence Web « Devstage » qu’il revend en 2008 à l’agence « Globule bleu » (repris aujourd’hui par Publicis) et prend les rênes de la nouvelle division de Bruxelles.

En 2014, il lance l’agence « Reputation 365 » pour valoriser et défendre l’e-réputation des dirigeants et de leurs organisations. Il veut décloisonner les métiers et mélanger le monde online et offline : journaliste, avocat, relations publiques, réseaux sociaux, sécurité informatique, référencement, profiler, photographe.

Chaque semaine, il publie dans la Libre Belgique l’analyse d’e-réputation du dirigeant interviewé dans le supplément La Libre Entreprise. ll donne cours de « communication digitale » à l’European Communication School de Bruxelles, en bachelier et en Master.

DANS CET ÉPISODE, APPRENEZ À:

 

  • Aider et former les cadres et dirigeants à maîtriser et incarner eux-mêmes la réputation de leur entreprise grâce aux leviers de communication qu’offrent les réseaux sociaux en re-connectant online et offline.
  • Décloisonner et casser les silos entre les départements de communication (communication interne, RH…) pour une synergie plus fine et contextualiser les notions d’humanité, de proximité, de transparence.
  • Donner l’opportunité aux employés qui le souhaitent de devenir des acteurs de la réputation de leur entreprise, pas seulement des vecteurs via les réseaux de l’entreprise voire leurs réseaux privés.
  • Ne plus hésiter entre censure et sensibilisation de ses employés : il faut expliquer, accompagner et faire confiance .

LIENS ET RESSOURCES MENTIONNÉS DANS CET ÉPISODE:

 

 

 

 

 

 

 

 

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Crédit photo de la bannière: Unsplash.

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